Für eines unserer strategischen Kundenprojekte – das ETCS BL3 Upgrade Projekt für TRAXX MS2e – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Engineering Project Manager (m/w/d), der die technische Projektsteuerung übernimmt und zentrale Schnittstelle zwischen Leasing, unseren internen Abteilungen sowie externen Partnern ist.

IHRE AUFGABEN 

• Sie sind der Single Point of Contact für Leasing während der gesamten Projektumsetzung innerhalb von AMS

• Sie koordinieren alle projektbezogenen Aktivitäten innerhalb von AMS sowie die Schnittstellen zu weiteren Abteilungen (z. B. ECM3/ECM4/MM)

• Sie planen, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe und berichten regelmäßig über den Projektfortschritt

• Sie verfolgen das Projektbudget, stellen die Einhaltung sicher und stimmen sich eng mit der Finanzabteilung ab

• Sie stellen die Qualität der durchgeführten Arbeiten sicher und dies in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung

• Sie identifizieren, bewerten und managen Risiken und Chancen im Projekt

• Sie sorgen für die ordnungsgemäße Rückführung der Lokomotiven in den Betrieb, inklusive aller notwendigen gesetzlichen Dokumentationen

• Sie bearbeiten technische Fragestellungen und koordinieren diese zwischen Lieferanten, Leasing und AMS

• Sie berichten regelmäßig an das AMS-Management-Team über den Status des Projekts

IHR PROFIL 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise im Schienenfahrzeug- oder Industriebereich

• Sie beherrschen gängige Projektmanagementmethoden und verfügen über ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten

• Sie kommunizieren sicher und überzeugend und sind erfahren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und nach Belgien zu reisen

IHRE VORTEILE BEI AKIEM 

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch bedeutenden Großprojekt

• Eine gelebte Unternehmenskultur mit Teamgeist und Offenheit

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Vielfältige Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum

• Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf Sie!