Akiem est l'un des principaux fournisseurs européens de services aux opérateurs ferroviaires, aux constructeurs et aux collectivités locales. L'entreprise propose une flotte de plus de 760 locomotives et de 42 véhicules de passagers ainsi que des solutions couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du matériel roulant. Akiem compte plus de 100 clients et est présent dans 22 pays européens. La majorité de ses 450 employés sont basés en France, en Allemagne, en Pologne, en Suède, en Italie, en Hongrie et au Royaume-Uni.

Le site AKIEM d’Ostricourt, filiale Maintenance & Services, a été construit en 2024. Il réalise actuellement la maintenance d’exploitation d’une flotte de 50 locomotives ainsi qu’un programme de révision à mi-vie de 160 locomotives de la gamme PRIMA ALSTOM. Dans ce contexte, nous avons une demande permanente d’améliorer nos processus d’opération industrielle.

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous travaillez sur les sujets d'Amélioration Continue tout en développant des compétences de Gestion de Projet et de Management d'équipe.

Ainsi vous participez à :

• Développer et déployer le système de performance Akiem (APS) en collaboration avec les équipes EHS, Maintenance, Méthodes, Approvisionnement/Achat et Qualité

• Optimiser le fonctionnement opérationnel des activités de maintenance : suivi et amélioration des processus

• Réaliser des études spécifiques liées au plan de progrès des opérations (ex. optimisation des flux / activités logistiques)

• Former les équipes encadrantes et les équipes de maintenance

• Mettre en place et suivre les indicateurs (SQCDP) projet et production, et déployer/suivre les plans d’actions associés

Profil recherché

• Élève‑ingénieur(e) généraliste / génie industriel / mécanique / production (Bac+4/5) ou Mastère, avec un intérêt pour la maintenance industrielle.

• Maîtrise ou notions des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, VSM, PDCA…) et des ERP (SAP, Maximo).

• Compétences en analyse de données (Excel avancé, Power BI apprécié) et bases en gestion de projet.

• Rigueur, autonomie, dynamisme et esprit d’équipe, avec une forte capacité d’adaptation.

• Appétence marquée pour la digitalisation et les outils digitaux ; français courant, anglais B1/B2.

Cette description vous parle ? Ce poste dans un environnement particulièrement stimulant est fait pour vous !
N’hésitez plus, et rejoignez une équipe motivée et dynamique, au sein d’un groupe inspirant qui offre la qualité de relations très humaines :)

Notice TalentPool: Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous serions ravis de vous inclure dans notre TalentPool pour vous contacter pour de futures opportunités.