Akiem est l'un des principaux fournisseurs européens de services aux opérateurs ferroviaires, aux constructeurs et aux collectivités locales. L'entreprise propose une flotte de plus de 760 locomotives et de 42 véhicules de passagers ainsi que des solutions couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du matériel roulant. Akiem compte plus de 100 clients et est présent dans 22 pays européens. La majorité de ses 450 employés sont basés en France, en Allemagne, en Pologne, en Suède, en Italie, en Hongrie et au Royaume-Uni.

Finalité du poste

Rattaché(e) à la Group Legal Director, vous intervenez comme un acteur clé du pilotage des enjeux d’éthique, de conformité et de gestion des risques du Groupe.

À ce titre, vous contribuez à la structuration et à l’animation du dispositif compliance, tout en assurant le pilotage stratégique des programmes d’assurance Groupe, en lien avec les enjeux opérationnels et financiers.

Vous occupez un rôle transversal, avec une forte exposition à la gouvernance et aux problématiques internationales.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Deputy Compliance Officer – Éthique & Conformité Groupe

• Assister la Group Legal Director dans le pilotage et la structuration du dispositif de compliance Groupe

• Contribuer activement à la définition, au déploiement et à l’amélioration continue des politiques d’éthique et de conformité (anticorruption, code de conduite, dispositifs de contrôle)

• Participer aux reportings à destination de la gouvernance, des actionnaires et des autorités le cas échéant

• Être un relais opérationnel pour diffuser la culture compliance au sein du Groupe

2. Rôle transverse et contribution à la gouvernance Groupe

• Agir comme référent sur les sujets de risques, assurance et conformité au sein de la Direction Juridique
  (modif : ajout explicite du triptyque)

• Contribuer à la vision globale des risques Groupe et aux arbitrages stratégiques associés
  (modif : lien explicite avec risk management)

• Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (finance, opérations, management)

3. Pilotage des assurances Groupe

• Définir et piloter les programmes d’assurance Groupe en cohérence avec le profil de risques et les activités internationales

• Assurer la relation avec les courtiers et assureurs, en tant qu’interlocuteur de référence

• Superviser les renouvellements, la structuration des couvertures et l’optimisation des coûts

• Sécuriser la stratégie assurantielle en lien avec la Direction Financière et les enjeux opérationnels

4. Supervision des sinistres

• Superviser la gestion des sinistres, notamment les dossiers majeurs ou sensibles

• Sécuriser les positions du Groupe (couverture, responsabilités, indemnisation)

• Produire des reportings consolidés à destination de la gouvernance

5. Gestion du portefeuille de marques

• Assurer le suivi du portefeuille de marques en lien avec les conseils en propriété intellectuelle

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience

• Formation supérieure en droit (Master 2 droit des affaires / conformité / assurances)

• Expérience d’au moins 10 ans, idéalement avec une double exposition en compliance/éthique et en assurance ou gestion des risques

• Expérience dans un environnement international et industriel appréciée

Expertise et compétences

• Solide maîtrise des enjeux d’éthique, de conformité et de gouvernance

• Bonne compréhension des programmes d’assurance et de la gestion des risques

• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés

• Vision stratégique et capacité d’analyse

Qualités personnelles

• Autorité naturelle, crédibilité et sens des responsabilités

• Rigueur, fiabilité et discrétion

• Esprit d’analyse et pragmatisme

• Capacité à structurer et prioriser des sujets complexes

Langues

• Français et anglais courants

• L’allemand est un atout

Cette description vous parle ? Ce poste dans un environnement particulièrement stimulant est fait pour vous !
N’hésitez plus, et rejoignez une équipe motivée et dynamique, au sein d’un groupe inspirant qui offre la qualité de relations très humaines :)

Notice TalentPool: Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous serions ravis de vous inclure dans notre TalentPool pour vous contacter pour de futures opportunités.