Die Instandhaltung und Instandsetzung moderner Lokomotiven stellt höchste Anforderungen an das technische Fachpersonal. Als Competence Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Erhalt der technischen Qualifikationen unserer Mitarbeitenden im Werkstattumfeld.

IHRE AUFGABEN

• Sie analysieren Qualifizierungsbedarfe in Zusammenarbeit mit den Werkstattleitung und dem Head of ECM IV 
• Sie entwickeln praxisnahe Schulungs- und Trainingskonzepte für technische Mitarbeitende
• Sie organisieren interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und stimmen diese mit relevanten Schnittstellen ab
• Sie begleiten die Einführung neuer Technologien mit passenden Qualifizierungsangeboten
• Sie dokumentieren und verwalten Schulungsnachweise, Kompetenzmatrizen und Zertifizierungen
• Sie steuern externe Bildungspartner, Trainer:innen und Ausbilder:innen
• Sie bewerten den Erfolg von Trainingsmaßnahmen und optimieren diese fortlaufend

PROFIL 

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Techniker:in oder Meister:in) oder ein technisches Studium
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge oder Lokomotiven.
• Sie haben Kenntnisse in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Trainingskoordination (wünschenswert)
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Sie haben Freude daran innerhalb von Europa zu reisen
• Ihre Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE BEI AKIEM 

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  
• Eine gelebte Unternehmenskultur mit Teamgeist und Offenheit
  
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  
• Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
  
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Vielfältige Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum
  
• Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre

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Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf Sie!